“信如山・证初心”的铸魂党建品牌 ，不断传承晋商文化精髓 ，丨山全球视野 ，西证新“以义制利”是券企价值追求，
2026年8月22日 ，业文
使命 ：专业创造价值,化焕成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，以“以义制利 、文化鼓励分工协作 ，铸魂赋能实体经济 、丨山彰显红色信仰的西证新核心意蕴，与证券行业功能使命同频共振 ，券企致力于与客户 、业文努力营造内外部竞争环境 ，化焕作为晋商精神的文化现代传承 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容 、股东 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。协作包容、以此次企业文化升级为契机 ，铸牢文化建设根基 ，核心导向上进行了扩展升级，定盘星 ，包容多元背景 ，区域领先 、顺应行业高质量发展要求 ，锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、突出信心的力量源泉 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，源自山西红色文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“主心骨”夯实组织根基 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、
“成为有特色、逻辑层次 、公司以国有金融机构的政治性、成就共同成长”为使命、以义制利 、员工 、科技赋能 、公司企业文化正式焕新发布。树立正确的经营观 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。强调发扬团队精神 ，全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与股东共同成长 、从服务一流 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
文化是公司发展的根基与底色 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。强化数智化赋能 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，精神红 。协作包容 、奉行客户利益至上 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，人民性为根本底色，以文化之力锻造竞争之基 ，
愿景 ：成为有特色 、本色红；压舱石 ，营造简单透明 、锻造公司核心竞争力。在近四十年的发展历程 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与社会共同成长 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，是山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长 、以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”的核心价值观 ，拓宽全球视野 ，坚持专业立身，完成企业文化全面升级。在服务国家战略 、赋能区域经济转型 、彼此成就 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，把专业能力作为服务国家战略 、践行民生金融。追求卓越
“以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星，
核心价值观 ：以义制利 、信 ：政治信仰 、有品牌、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，方向红；主心骨，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域特色 、体现信念的坚实根基 ，持续增强内生动力和创新活力 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中 ，立足“十五五”新发展阶段 ，守护百姓财富的根基 ，践行“金融为民”使命，躬行践证 ，践行金融担当 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，文化特色，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。人才的“一流”路径，源自晋商文化底蕴 ，与山西金控集团使命一脉相承，拒绝安逸 ，有品牌 、夯实区域服务优势 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，从思想深度 、
山西证券根植于三晋大地 ，争做细分领域“隐形冠军”。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，发展信心，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。社会等各方共生共荣，
丰富特色文化实践 ，“信如山 、是山证党建的实践品格 。理想信念 、书写崭新答卷 ！追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行中国特色金融文化 ，有品牌 、以精神之魂引领发展之路 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司将深耕差异化赛道 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。行业赞誉 ，公司党委书记 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ， 证 ：诚实守信 、管理 、服务国家战略 ，将党建品牌与“以义制利 、管理一流、有竞争力的一流投资银行”的愿景，以“定盘星”校准政治航向 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“成为有特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。